而这样的未来工业新城，据我所知，你们在全国规划了足足有二十个，其中最大的三个分别在北金尚海和广洲，其他的则存在于十七个大城市，</p>
若是这些新城全部发展起来，对彩虹银行的拉动，将不可想象！</p>…
但是，”</p>
说到这里，刘绣芬看向秦雨，满脸不解地问道，“不依靠创未来，你们如何将这些资产全部盘活，并达到想要的效果？”</p>
这话就好像说，如果我有一个亿，可以干什么干什么，</p>
可是，这一个亿要怎么来？</p>
秦雨抿着嘴，轻轻摇了摇头，说道，“我刚才说，不需要创未来对这些资产进行孵化，不代表完全不依靠创未来，</p>
众所周知，创未来是全国第一家，也是最大的众创空间，致力于孵化创业公司，</p>
其实，除了孵化企业，创未来还有另外一个非常重要的业务，那就是为有需要的企业提供全方位的服务支撑，</p>
这个服务内容，涵盖了行政、人资、公关、商务、专利、法务、财务，甚至是技术和市场指导，</p>
只有你想不到的，没有我们不能提供的！”</p>
看着若有所思的刘绣芬，秦雨摊开双手，笑道，“在这种模式下，我们只需要一个真正的强有力的领头人，然后给足他所需要的资源，就可以盘活这些资产，</p>
对此，我们的做法是，先通过虹谷资本的产业经济研究院，根据二十个未来工业新城的特点，</p>
包括地域特色和周边产业带的不同，对这些资产包进行重组划分，在每个工业新城都组建出几家上规模的公司，</p>
然后，我们根据这些公司的特点，在国内市场进行负责人招募，并通过现代化的企业激励方案，与他们签订经营合约，……”</p>
听到这里，刘绣芬脱口而出，“国企改制模式？！”</p>
提供生产资料，提供资源协助，这个负责人要做的，就是将这家企业经营好，之后就可以拿到高额奖金，甚至是股份，</p>
这不就是当年的国企改制么！</p>
当年的许多国企就是如此，不，应该说比这些不良资产包还要惨，</p>
一个个负债累累，除了少量的老旧设备，就再也没有别的支持，</p>
就是在那种情况下，依靠那些能人，竟然将很大一批国企逐步拉出了泥潭，</p>
现在彩虹是要学他们？</p>
“唔，”</p>
秦雨歪着头想了想，突然噗呲一笑，“哎，你别说，还真的挺像！”</p>
顿了一下，又笑道，“当然了，我们不会像当年的国企改制那么麻烦，也没有那么多的三角债要处理，</p>
现在的问题很简单，向全社会招贤，做好了，皆大欢喜，做不好，下台换人，</p>
就是这么简单！”</p>
看着轻描淡写的秦雨，刘绣芬的眼神复杂之极，</p>
这事简单吗？</p>
按照秦雨说的，招人试用，合格了给钱给股份，不合格就换掉，确实挺简单的，</p>
但账不是这么算的啊！</p>
如果真有这么简单，当年的企业改制就不会闹得沸沸扬扬，甚至包括她自己，也不会从体制内的国有大行出来，去到一家刚刚成立的民营银行。</p>…
很简单的道理，</p>
招来的这个人，将公司做亏损了怎么办？造成企业资产浪费甚至流失了又怎么办？内外勾结上下其手又该怎么办？</p>
这些都是当年实实在在发生过的问题，</p>
对，创未来是有专门的法务和财务制度，有专人去监督，尽可能地减少这类情况的发生，</p>
但是，这可是价值数百亿的资产，</p>
就这么将数百亿的资产，交个一个外人去经营，不得不说，这需要非常大的魄力！</p>
不过，连刘绣芬自己也承认，他们这种操作方案的可行性非常高，</p>
一来有国企浴火重生的例子在前，证明了股份激励的作用，</p>
另一方面，创未来完善的服务和监管体系，可以在最大程度上杜绝资产流失情况的发生，</p>
而这种做法最大的障碍，即老板的魄力，对方也表现出来了，</p>
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