听到陈老板的话，王涛先是愣了愣，随即哑然失笑，点着脑袋说道，“嗯，您说的对。”
他这话可不是敷衍，而是确实承认陈老板说的有道理，
这一年来，在研发工作之余，他也会找些管理类的书来看，
另外，他自身的家庭条件也不差，父亲是工程师，母亲也是一家公司的老板，虽然规模不大，却也能给到他不少建议，
至于陈老板刚才说到的企业家素养，不管是从书上，还是母亲那里，他都得到过这方面的信息，
所以陈老板说他不具备一个企业家的素养，他自我评价，确实是不太具备。
陈阳看到他如此坦然的样子，不禁笑了笑，说道，
“你以为我说的企业家素养，是指丰富的企业管理经验和能力，过人的精力和悟性，涉猎广泛的学识这些？”
王涛闻言又是一愣，“难道，不是吗？”
“当然不是，或者说不只是，”
陈阳咧嘴笑道，“我们国人的哲学，从来都是讲究阴阳合一，一体两面，
刚才我说的这些东西，只能算是企业家素养的阳面，除了这些之外，还有阴面。”
“阴面？”
王涛不解地看着他，“那是什么？”
“唔，”
陈阳想了想，说道，“你可以理解为世故、圆滑，也可以想象成，潜规则。”
听到这话，王涛不禁眼珠微转，但没有说话，而是直愣愣地看着陈老板，等着他往下说，
潜规则？
这么刺激的吗？
陈阳拿起茶杯喝了一口，放下后，看着王涛正色说道，“别的我就不跟你多说了，就说一个，
你看每一家企业，都有自己的企业发展愿景目标，然后在他们的发展规划中，一年要做到什么程度，三年是什么程度，五年是什么程度，
这些公司的老板，关起门来对员工这么说，去了外面对着领导、客户，还是这么说，
难道他们说了就一定要做到吗？”
王涛当即摇头，“当然不是，”
话音刚落，他便顿了一下，犹疑地问道，“您的意思，是您跟领导说的话，也可以不用管？”
“唔，不是，”
陈阳立刻摇头，正色说道，“企业和社会，是互相依存互相成就的关系，尤其是地方政斧，他们需要发掘优质的企业，将这些企业培养成大公司，甚至是超级巨头，最后反哺地方，
但他们要怎么选择优质企业？
一方面，他们会通过相关部门的各种项目管理，以项目补贴的形式来进行，但这种是大众化的，
那种子选手该怎么选？
很简单，从行业，从技术，从管理，从目标愿景，从关系，等等等等，角度灵活款式多样，
但他们不会公示，而是需要你自己去看去分析，”
陈阳嘿嘿一笑，看着他说道，“这就是潜规则，并不是所有的潜规则都是不好的东西，有些不方便用明文规定下来的，也可以是潜规则，
就拿这个企业培育来说，如果你连吹牛的底气都没有，人家领导凭什么相信你，扶持你？”
听完陈老板的话，王涛缓缓点头，沉吟两秒后，若有所思地说道，
“我明白了，我们需要通过这样一种方式，来争取这样的机会，获得政斧的资源，用来帮助企业更快更好的成长，
做我国唯一一个全球垄断性企业，现在就是我们大江公司的愿景，
但是获取这些资源之后，并不是说就平安无事了，而是我们要真的利用好这些资源，往这个愿景去努力，
哪怕不能达到终点，也要取得一定的成绩，这样既是对领导有个交代，也是为了让企业发展得更好。”
说完之后，他抬起头看着陈老板，等待陈老板的评价。
陈阳当即二话不说，对着他比了个大拇指，“完全正确。”
随后笑道，“你看，这种吹牛，是不是对大家都好？！”
王涛点点头，笑道，“我现在大概有点明白您说的，企业家素养的阴面是什么意思了，好像书本上确实没有这方面的东西。”
真传一句话，假传万卷书，今天陈老板一句话，算是打通了王涛的任督二脉，让他明白接下来自己要往哪些方向去努力了。
陈阳摇头笑道，“书上怎么会写这些东西呢，写了那还叫阴面吗？”
顿了一下，又说道，“其实我们彩虹集团内部，就有不少具备阴面素养的高管，比如盏瑞的武总，创未来的蔡总，恒立的戴总，他们都有一套自己的办法，
尤其是大麦的周道恩，你别看他是从美国回来的，他一个华裔，能够在原来palm集团那种公司做到运营经理，能力就可见一般，
今年回国之后，他也只用了短短的一个多月时间，就迅速适应内地的商业环境，做事果断老练，三四个月的时间，黄总就放心地把大麦交给他全权管理，
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