而聊着聊着，曾泽光也直奔主题的问到了重点。
“袁总，您说希望我能去贵公司，那您能给我个什么样的待遇呢？”
袁晓掏出了手机在计算器里输入了一个数字。
“这是我能给到你的月薪！”
既然是打算挖对方过来，待遇这上面，肯定是需要谈好的，他也不打算亏待真正的人才。
然而，看了一眼他给的待遇，曾泽光却是有点犹豫不决了。
袁晓以为他是嫌少，便开口解释道：“这个工资只是待遇的一部分，我邀请你来我公司，是想让你这样优秀的人才能有一个更有施展能力的地方，我可以给你讲一下，我公司的发展愿景……”
想要吸引真正的人才，除了工资待遇要好，而且还能让对方感觉到选择快客是能有更大的发展空间的。
袁晓主要跟他讲了一下，将来PC互联网是必然会没落的，而移动互联网市场正是新的市场。
尽管他在千寻做得很好，但是来到快客，他的价值要大于继续的留在千寻。
在他的一番劝说之下，曾泽光稍微的有点心动了。
但是还没有答应选择快客，而是聊了一下他的想法。
“袁总，您刚才说的，也许很有道理，但是我现在的想法是，我想将来是回老家的，有一家公司答应我，也可以给到我很好的待遇。”曾泽光说道。